​营长是少校还是中校？了解一下新军衔制

营长是少校还是中校？了解一下新军衔制

军衔制拉开了职业化的的大幕，职业化的重点就是军衔制改革，这个自2025年12月，军以上军衔套改之后，就一直让好多人在猜测接下来该如何对军以下的军衔改革。

今年有关军衔制改革的消息比较多，有说正营少校军衔，以后没有中校正营了，有说中校正营，少校副营，猜测的版本还是比较多的。

最近又即将到来一个转业季，有好多人期待新政策能够有一个好的出路，但那些还没有办法离开部队的，对接下来的改革也非常关注，特别是职业化之后，要不要在部队长期干下去？

最近有消息说，有关军衔改革的文件已经有了。

其实，今年早些时候，就有了相关的消息，现在文件开始在各级传达，这样的情况就继续的耐心的等待就好了。

军衔制改革，就是以军衔为主导，在改革之前，部队主要以职级，今年将以军衔看职位大小了，各类待遇保障也以军衔为主导。

最近有不少的消息，可以说加快了职业化推进进程，国庆过后对《退役军人保障法》草案进行了二审，这还没有一个月，又再次对《退役军人保障法》草案进行第三次审议，根据我国的法律三审的惯例，是想年内实施的节奏，有人好比这一次《保障法》三审好比光速，之前两年都没有什么动静，今年6月才一审，这才几个月，就进行了三次审议。另外，《国防法》已经进行了修改，下一步还将对《兵役法》修改，《现役军官法》，还有一系列法规条例排队等着修改。

可以说，最近这些动作，都是为了加快推进军人职业化，有人说今年是职业化的元年，从去年底推进军衔制改革，就已经说明了职业大幕已经开启。

针对大家关心的军以下军官军衔调整，团以上应该比较好理解，少校副团、中校正团，上校副师，大校正师，根据这样的标准，有不少人是得到了提前军衔提升。

对于营以下的军衔情况，主要分两个方面：

一是军衔高于职务的情况。

对于这样的情况，按新的军衔制，少校对副营，中校对正营，就有可能有一些战友的军衔是高于他的职务的。现在不少副营还是上尉军衔，营长是少校。对于职业化是以军衔为主导的情况下，对于军衔高于职务的情况，主要在连排级干部，现在有的排长上尉，连长上尉的还比较多，这样的情况怎么处理？军衔会不会降？该怎么处理呢？

现在只知道一个排长少尉，副连长中尉，副营少校，正营中校，这样一个军衔对应职务等级。

对于军衔改革，采取逐步确立军衔主导的格局。从这样的表述来看，是逐步的采取过度的办法慢慢的实施军衔改革，也就是说的原来高的军衔采取不降衔的办法，可能这样也是需要考虑的一个问题，往往降衔怎么也不怎么好听，好像犯了什么错误似的的，并且营以下干部的提升相对还是比较快的，估计也用不了几年就可以调整过来。从这样的情况来看，采取过度的办法，慢慢的实施军衔与职务相匹配。

二是职级高于军衔的。

从军以上军衔调整来看，只要调整到相应的职务，对调整为对应的军衔，没有军衔的最低年限的要求。

对于营以下干部该如何处理？对于这样一些职务高于军衔的来说，可能是获利的部分人，估计也应该只要职务调整了，军衔是可以提前提升，在军衔套改时，估计也会调整到位。

这样说，军衔制的改革，估计会以军衔为主导，但也考虑目前的现状，不伤害部分干部的原则，也不会让人吃亏，可能这个过程反而会让不少人能够提前晋升军衔。

相信随着军衔制改革的推进，军官职业化的逐步到来，会通过科学细化的岗位分类，保障军官拥有清晰的职业成长、发展路径。

因为通过清晰的职业成长、发展路径，能够提高军官的专业性以及稳定性，也能最大程度上避免个人晋升方面的人为选择。

在职业化推进之后 ，当岗位资格的要求有明确规范之后，可以在确保军官的专业、素质能力与岗位素质相匹配，通过用人标准与岗位相统一，能够做到术业有专攻，发展有路径，可以满足现代战争、职业化军官的岗位本质需求。

一定会相信，随着营以下军衔制改革政策的推进，职业化的脚步将会变得更快，届时，具体会有哪些政策与变化也都将清晰，我们拭目以待！