教师评职称，等级以及评审条件。

一般教师工资档位越高，对应的工资职称工资也就越高，在教师们由合同制转为编制之后，唯一的目标就是不断进步，想办法可以获得更高级别的教师职称，本期小茶带你全方位认识教师职称！希望对你有帮助！

教师职称：

教师职称分为5个等级，共13档分别为正高级、高级‬、一级‬、二级‬和三级‬

•正高级教师称对应（4~1）级

•高级教师对应（7~5）级

•一级教师对应（10~8）级

•二级教师对应（11、12）级

•三级教师对应（13）级

教师职称评定条件：

三级教师（员级）：满足以下条件之一

1、具备大学专科毕业学历，并且在小学、初中教育教学岗位见习一年期满并考核合格

2、具备中等师范学校毕业学历，并在小学教育教学岗位见习一年期满并考核合格。

二级教师（助理级）：满足以下条件之一

1、具备硕士学位

2、具备学士学位或者大学本科毕业学历。见习期一年期满并考核合格

3、具备大学专科毕业学历，并在小学、初中三级教师岗位任教2年以上

4、具备中等师范学校毕业学历并在小学三级教师岗位任教3年以上

一级教师（中级）：满足以下条件之一

1、具备博士学位

2、具备硕士学位，并在二级教师岗位任教2年以上

3、具备学士学位或者大学本科毕业学历并在二级教师岗位任教4年以上

4、具备大学专科毕业学历，并在小学、初中二级教师岗位任教4年以上

5、具备中等师范院校毕业学历，并在小学二级教师岗位任教5年以上‬

• 高级教师（副高级）：满足以下条件之一

1、具备博士学位，并在一级教师岗位任教2年以上。

2、具备硕士学位、学士学位、大学本科毕业学历并在一级教师岗位任教5年以上

3、具备大学专科毕业学历，并在小学、初中一级教师岗位任教5年以上

4、城镇中小学教师原则上要有1年以上再薄弱学校或农村学校任教经历‬。

正高级教师（正高）

1、具有大学本科及以上学历，并在高级教师岗位任教5年以上。

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