​领导对自己心腹的态度（领导对待心腹和外人）

领导对自己心腹的态度（领导对待心腹和外人）

01关于成绩和犯错：

心腹：当着外人使劲夸，关上门来使劲骂。所有人都注意到了你的成就，没人注意你犯的错。

外人：当着外人使劲骂，关上门来悄悄夸。所有人都记住领导嫌弃你，唯独不知道领导也曾夸过你。

02关于带下属外出活动：

心腹：带去的是重要场合，会的是重要人物。一圈下来，微信里多了一堆牛逼的人。

外人：唯有下乡调研、守马路值班有份，别的时间，乖乖在办公室写材料打杂。

03外人来单位开会时：

心腹：“小张，过来见见，这是发改委的刘主任。刘主任，这是我们小张，很能干的，年轻有为！”

外人：“那谁，愣着干嘛？快给刘主任倒茶啊！”

04关于基层经历：

心腹：还有2年就能轮到提拔，没有基层经历怎么办？马上安排下去挂职2年，回来刚好赶得上趟。

外人：“你很优秀也很能干，单位缺了你都不行。可是按规定，没有基层经历就不能提拔，这个我们也专门去组织部问过，硬性条件，没办法啊……”

05关于提拔：

心腹：连续好几年，年终考核都评上“优秀”等级，按规定每次优秀就能缩短半年晋级，于是晋升速度堪比火箭。

外人：“年轻人不要急，你前面好些人还排着队呢，先干出点成绩，用事实说服人。”

06关于调动：

心腹：“我听说XX局准备遴选一批基层干部，你去问问，报名试试，人往高处走，我们这小单位，总归要走的。”

外人：“年轻人，就是要在最艰苦的地方锻炼一下，才能吃苦耐劳的嘛，别动不动就脚底抹油想走！都想享受，谁来奉献？”

07关于“这题我不会”：

心腹：“你不会？这样，你去找陈处长，我给他打个电话，他经验丰富，让他手把手带你几次你就会了。”

外人：“你说你不会？不是我说你，小李啊，你来单位也2年了吧，怎么都不会呢？要多自己学习多摸索，大家都这么忙，没谁有义务当你老师的。”

08需要临时加班抓壮丁时：

心腹：“小许，你赶快来一趟单位，这里有一份林主任的个人材料需要马上交到纪委。事关重大，我不放心交给别人，务必保密。”

外人：“赶紧到单位来，去把会议材料复印100份装订好，注意不要错页漏页！再买三箱矿泉水，一个桌上放一瓶！”

09酝酿大事要事时：

心腹：（专门叫到办公室）“人事处的某某，在你看来有没什么问题？/你觉得单位的财务制度有没有必要再细化一下？”

外人：“我有点工作要理理顺，没有紧急的事情别来敲门。”

10下属有重要的私事时：

心腹：“听说你媳妇儿马上生了，我爱人有同学在省医妇产科，需要帮你联系吗？”

外人：“媳妇儿马上要生了，记得第一时间道喜，我们都等着好消息呢！”

11自己有事需要休假时：

心腹：“我清明节要回老家上坟，不在本地。紧急的事，你打我另一个手机。”

外人：“我有事请几天假，由田主任代我工作，有事找他，别找我。”

12自己升迁和另有任命时：

心腹：“XX厅，你有没有意向一起去？想去的话告诉我，只要有空编，一定顺便帮你解决。”

外人：“这是我在XX厅的办公室电话，有事打电话给我，或是打手机也行。我人虽然走了，心却还是跟大家在一块的嘛。”

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作者简介：勤奋的叶子君，体制内十年的公务员，职场原创作者，带新人避坑快速成长。

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